Formations habilitation électrique personnel non électricien
Habilitation électrique
H0V B0 BS BE manoeuvre.
Formation initiale.
Formation pour le personnel amené à accéder aux locaux réservés aux électriciens, effectuer des opérations d’ordres non électriques ou effectuant des opérations simples ( remplacer un fusible, une prise, une ampoule, ou remonter un disjoncteur…) selon la norme 18-510.
Habilitation électrique
H0V B0 BS BE manoeuvre.
Formation recyclage.
Formation de recyclage pour le personnel amené à accéder aux locaux réservés aux électriciens, effectuer des opérations d’ordres non électriques ou effectuant des opérations simples ( remplacer un fusible, une prise, une ampoule, ou remonter un disjoncteur…) selon la norme 18-510.
Formation H0V B0.
Formation initiale.
La formation initiale habilitation électrique H0V B0 concerne le personnel non électricien amené à effectuer des travaux d’ordre non-électrique au voisinage simple BT ou HT.
Formation H0V B0.
Formation recyclage.
La formation de recyclage habilitation électrique H0V B0 concerne le personnel non électricien amené à effectuer des travaux d’ordre non-électrique au voisinage simple BT ou HT.
Formation HF BF.
Formation initiale.
La formation habilitation électrique initiale BF HF est destinée aux professionnels qui effectuent des opérations d’ordre non électrique sur canalisations électriques enterrées comme le soutènement, le ripage…
Formation HF BF.
Formation recyclage.
La formation habilitation électrique recyclage BF HF est destinée aux professionnels qui effectuent des opérations d’ordre non électrique sur canalisations électriques enterrées comme le soutènement, le ripage…
Formation BS.
Formation initiale.
Formation pour le personnel amené à accéder aux locaux réservés aux électriciens ou effectuant des opérations simples ( remplacer un fusible, une prise, une ampoule, ou remonter un disjoncteur…) selon la norme 18-510.
Formation BS.
Formation recyclage.
Formation de recyclage pour le personnel amené à accéder aux locaux réservés aux électriciens ou effectuant des opérations simples ( remplacer un fusible, une prise, une ampoule, ou remonter un disjoncteur…) selon la norme 18-510.
Formation BE manoeuvre.
Formation initiale.
Formation initiale BE manoeuvre pour le personnel devant effectuer des travaux d’ordre non électrique ou des manœuvres de disjoncteur dans les locaux d’accès réservés aux électriciens ou au voisinage des pièces nues sous tension.
Formation BE manoeuvre.
Formation recyclage.
Formation de recyclage BE manoeuvre pour le personnel devant effectuer des travaux d’ordre non électrique ou des manœuvres de disjoncteur dans les locaux d’accès réservés aux électriciens ou au voisinage des pièces nues sous tension.
Vous avez besoin de conseils à propos des formations habilitation électrique ?
Quelle habilitation électrique choisir?
Le choix du type d’habilitation dépend des tâches à effectuer par le personnel, de sa qualification et de l’environnement de travail :
– TBT (Très Basse Tension) : <50 volts en alternatif
– BT (Basse Tension) : entre 50 et 1000 volts en alternatif
– HT (Haute Tension) : de 1000 à 50000 volts (HTA) et au dessus de 50000 volts (HTB) en alternatif
La première lettre de l’indice d’habilitation correspondant au domaine de tension : B (TBT ou BT) ou H (Haute tension)
Le deuxième caractère correspond au type d’opération (C pour consignation par exemple…)(voir plus bas).
Un troisième caractère correspondant à une opération additionnelle peut être ajoutée (V pour opérations au voisinage par exemple…)
Quel symbole choisir ?
Le premier niveau : la formation H0 B0 est destinée au personnel non électricien pouvant être amené à rentrer dans un local réservé aux électriciens mais sans effectuer des tâches d’ordre électrique (exemples : opérateurs, vérification extincteur, etc) .
Le niveau BS BE Manoeuvre est requis pour exécuter des interventions simples (remplacement, raccordement, manœuvres) sur des ouvrages électriques, en toute sécurité et dans le respect de la norme NF C 18-510. Il est possible d’effectuer seulement la formation BS ou BE Manoeuvre.
Les niveaux suivants sont destinés au personnel possédant une formation de base en électricité ou ayant une expérience significative dans le domaine :
La formation habilitation électrique niveau BR est destinée aux personnes réalisant des interventions générales telles que des opérations d’entretien, de maintenance, de remise en état de fonctionnement d’une installation électrique.
Les formations habilitation électrique B1V B2V BC BE Essai BE Vérification BE Mesurage s’adressent aux électriciens assurant des travaux, des raccordements, des opérations de mesurage, essais et vérifications sur des installations électriques BT.
Les indices d’habilitations seront déterminés en fonction des tâches de chacun. Seuls les niveaux réellement nécessaires seront attribués suite à l’avis du formateur en fonction des compétences du participant et de l’évaluation théorique et pratique.
Si les conditions de travail requièrent de travailler avec de la haute tension, les niveaux H1V H2V HC et HE + attribut sont alors à ajouter.
L’habilitation électrique, pour qui?
Selon l’INRS « L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir, en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées. Avant d’être habilité, le travailleur doit avoir été formé et avoir été déclaré apte par le médecin du travail.
L’habilitation des travailleurs s’appuie sur les dispositions du Code du travail et sur les règles techniques de la norme française NFC 18-510 de janvier 2012 « Opérations sur les ouvrages et installations électriques et dans un environnement électrique. – Prévention du risque électrique ».
À chaque type d’habilitation électrique correspond un symbole comprenant des lettres, des chiffres et si nécessaire un attribut (par exemple B2V pour un chargé de travaux du domaine basse tension et pouvant travailler dans le voisinage de pièces nues sous tension).
L’habilitation électrique complète l’ensemble des règles du code du travail régissant la conception et l’utilisation des installations électriques applicable à l’employeur.
L’habilitation électrique n’autorise pas, à elle seule, un titulaire à effectuer de son propre chef des opérations pour lesquelles il est habilité. Il doit être désigné par son employeur pour l’exécution de ces opérations. L’affectation à un poste de travail peut constituer une désignation implicite. »
Durée de validité
La durée de validité d’un titre d’habilitation est définie par l’employeur. Cependant en pratique elle est souvent la même que la périodicité de recyclage de formation. L’INRS recommande une périodicité de recyclage de la formation de 3 ans (c’est également la durée recommandée dans la norme NF C18-510). Pour une pratique exceptionnelle ou occasionnelle, la périodicité peut être ramenée à 2 ans. De plus, l’INRS recommande de réaliser un suivi annuel de l’adéquation du titre d’habilitation au regard de l’activité réelle du salarié.
Carnet de prescription électrique
La remise d’un carnet de prescriptions à tout travailleur habilité est rendue obligatoire par le Code du travail, article R.4544-10.
Ce carnet doit contenir les prescriptions de sécurité utiles au travailleur. Il est établi sur la base des prescriptions pertinentes de la norme NF C18-510, complété, le cas échéant, par des instructions de sécurité particulières au travail effectué.
Si les travailleurs ne savent pas lire, il est possible que les prescriptions et instructions de sécurité soit transmises au moyen d’illustrations.
Afin de répondre à cette exigence, Neo Form’Action délivre le carnet de prescription à tous ces stagiaires.
Les sanctions encourues en cas d’absence d’habilitation électrique
Responsable de la santé et de la sécurité de ses salariés, l’employeur doit veiller au respect de la réglementation applicable en la matière. Il doit notamment s’assurer que conformément aux dispositions du Code du travail, les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne sont bien effectuées que par des travailleurs habilités.
En cas d’accident du travail et/ou de manquement à ces obligations, la responsabilité civile (pour faute inexcusable notamment) ou pénale de l’employeur peut être engagée. Ce dernier s’expose notamment à une amende ainsi qu’au versement de dommages et intérêts au salarié si celui-ci a subi un préjudice.
La qualification des responsabilités et les sanctions seront définies au cas par cas, par les juges compétents en cas de contentieux.
Sources externes :